ركز Ø§Ù„Ø¨ØØ« على Ù…Ø¹Ø±ÙØ© انعكاسات وتأثير ممارسة التدريب من منظور إبداعي على تأسيس وتطوير مشاريع أعمال صغيرة ريادية، واستخدم لأغراض الدراسة المنهج الوصÙÙŠ التØÙ„يلي، ووزعت استبانة على عينة عشوائية من الرياديين الذين تم Ø§ØØªØ¶Ø§Ù† مشاريعهم ÙÙŠ ØØ§Ø¶Ù†Ø§Øª الأعمال بقطاع غزة، والمشاريع التي تم Ø§ØØªØ¶Ø§Ù†Ù‡Ø§ سابقاً وانطلقت إلى سوق الأعمال، وبلغت Ù…ÙØ±Ø¯Ø§Øª عينة الدراسة (40) ريادي واسترجع من الاستبيانات (30) استبانة بما نسبته 75%. وتوصل Ø§Ù„Ø¨ØØ« إلى مجموعة من النتائج أهمها ما يلى: 1. وجود مستوى Ù…ØØ§ÙŠØ¯ ÙÙŠ غالبية إجابات الرياديين المبØÙˆØ«ÙŠÙ† اتجاه مجال ÙƒÙØ§Ø¡Ø© المدرب ومجال إدارة الدورة التدريبية ومجال التشجيع على التعلم والمشاركة ومجال طرق التدريب ومجال ÙØ¹Ø§Ù„يات ختام الدورة التدريبية، مما يعكس عدم قناعة المبØÙˆØ«ÙŠÙ† التامة بممارسة التدريب ÙÙŠ ØØ§Ø¶Ù†Ø§Øª الأعمال بشكل إبداعي._x000D_ 2. هناك تأثير ذو دلالة Ø¥ØØµØ§Ø¦ÙŠØ© لمجالات التدريب الإبداعي وهي: ÙƒÙØ§Ø¡Ø© المدرب، وإدارة الدورة التدريبية، والتشجيع على التعلم والمشاركة، وطرق التدريب، ÙˆÙØ¹Ø§Ù„يات ختام الدورة التدريبية على تأسيس وتطوير مشاريع أعمال صغيرة ريادية، وهذا يدلل على كون ممارسة منظومة التدريب ÙÙŠ Ø
Year
2016
Country
Palestinian Territories
Language
Arabic
Abstract
English
ISSN/ISBN
2410 - 5198
No. of Pages
pp.83 - 101
Number
2
Volume
24
Select type of work
Name of the Journal
CIS Program Old
CIS publications
No
CIS Thesis
No