Ù‡Ø¯ÙØª هذه الدراسة إلى التعر٠على مدى التزام مراجعو Ø§Ù„ØØ³Ø§Ø¨Ø§Øª العاملين ÙÙŠ قطاع غزة بأخلاقيات المهنة وقواعد السلوك المهني التي تنظم وتØÙƒÙ… وتضبط سلوكيات المراجعين. ولتØÙ‚يق أهدا٠هذه الدراسة تم اتباع المنهج الوصÙÙŠ التØÙ„يلي، وتم تصميم استبانة وتوزيعها على مجتمع الدراسة البالغ (63) مراجع ØØ³Ø§Ø¨Ø§ØªØŒ وقد تم استرداد (54) استبانة بنسبة (85.7%). وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أن مراجعي Ø§Ù„ØØ³Ø§Ø¨Ø§Øª يلتزمون بدرجة كبيرة جداً بالمبادئ الأساسية للسلوك الأخلاقي وهي النزاهة والموضوعية ÙˆØ§Ù„ÙƒÙØ§Ø¡Ø© المهنية اللازمة والسرية والسلوك المهني، كذلك يلتزم مراجعي Ø§Ù„ØØ³Ø§Ø¨Ø§Øª بدرجة كبيرة جداً بقواعد السلوك المهني التي أوصت بها جمعية مدققي Ø§Ù„ØØ³Ø§Ø¨Ø§Øª القانونيين الÙلسطينية ونقابة Ø§Ù„Ù…ØØ§Ø³Ø¨ÙŠÙ† والمراجعين الÙلسطينية، كما ويؤثر الالتزام والوعي الديني لمراجعي Ø§Ù„ØØ³Ø§Ø¨Ø§Øª بدرجة كبيرة جداً على سلوكهم المهني والأخلاقي والتزامهم بقواعد السلوك المهني، كذلك ÙØ¥Ù† القوانين والأنظمة المنظمة لمهنة مراجعة Ø§Ù„ØØ³Ø§Ø¨Ø§Øª تؤثر بدرجة كبيرة على التزام مراجعي Ø§Ù„ØØ³Ø§Ø¨Ø§Øª بقواعد السلوك المهني._x000D_ وقد خلصت الدراسة إلى عدة توصيات أهمها ضرورة بذل المزيد من الجهود Ù„
Year
2016
Country
Palestinian Territories
Language
Arabic
Abstract
English
ISSN/ISBN
2410 - 5198
No. of Pages
pp. 1 - 23
Number
2
Volume
24
Select type of work
Name of the Journal
CIS Program Old
CIS publications
No
CIS Thesis
No