أثر رأس المال البشري في الإستراتيجية التنافسية للمشاريع الصغيرة والمتوسطة

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر رأس المال البشري في الإستراتيجية التنافسية، وقد تكون مجتمع الدراسة من المشاريع الصغيرة والمتوسطة العاملة في قطاع الخدمات في العاصمة الأردنية (عمان)، وقد تم توزيع (384) استبانه على أصحاب هذه المشاريع، تم استرداد(202) استبانة، واستبعد (19) لعدم صلاحيتها وبذلك تكون الاستبانات الخاضعة للتحليل(183) استبانة. وقد تم تحليل البيانات باستخدام التحليل الوصفي والانحدار البسيط لاختبار فرضيات الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية (معنوية) لرأس المال البشري في الإستراتيجية التنافسية للمشاريع الصغيرة المتوسطة. كما توصلت الدراسة إلى عدم وجود فروق لأثر رأس المال البشري في الإستراتيجية التنافسية، تعزى إلى حجم المشروع. الكلمات الدالة: رأس المال البشري، استراتيجيات التنافس، إستراتيجية التمايز، إستراتيجية التركيز، استراتيجية قيادة الكلفة، استراتيجية التسليم.