Ù‡Ø¯ÙØª هذه الدراسة إلى التعر٠على مدى الالتزام بمنهج Six Sigma ÙÙŠ ضبط جودة التدقيق الداخلي ÙÙŠ المصار٠العاملة ÙÙŠ قطاع غزة، ولتØÙ‚يق أهدا٠الدراسة تم تصميم إستبانة وزعت على عينه من موظÙÙŠ قسمي التدقيق الداخلي والجودة ÙÙŠ تلك Ø§Ù„Ù…ØµØ§Ø±ÙØŒ وقد تم استخدام المنهج الوصÙÙŠ التØÙ„يلي من خلال دراسة Ø§Ù„Ù…ØØªÙˆÙ‰ØŒ والنسب المئوية والتكرارات والمتوسط Ø§Ù„ØØ³Ø§Ø¨ÙŠ ÙˆØ§Ø®ØªØ¨Ø§Ø± Ø£Ù„ÙØ§ كرونباخ واختبارT-Test من أجل الوصول للنتائج. ومن أهم نتائج الدراسة ما يلي: تلتزم المصار٠العاملة ÙÙŠ قطاع غزة بمعايير Six Sigma (التزام ودعم القيادة العليا، التغذية العكسية والقياس، Ø§Ù„ØªØØ³ÙŠÙ† المستمر، العمليات والأنظمة، الموارد البشرية) بدرجة كبيرة. تلتزم المصار٠العاملة ÙÙŠ قطاع غزة بمعايير التدقيق الداخلي (Ø§Ù„ÙƒÙØ§Ø¡Ø© المهنية، إدارة أنشطة التدقيق الداخلي، مجال العمل، تخطيط وتنÙيذ عملية التدقيق الداخلي، إيصال النتائج) بدرجة كبيرة جداً. توجد علاقة ذات دلالة Ø¥ØØµØ§Ø¦ÙŠØ© بين التزام المصار٠العاملة ÙÙŠ قطاع غزة بمعايير منهج Six Sigma وضبط جودة التدقيق الداخلي عند مستوى دلالة (? ? 0.05). وخلصت الدراسة إلى عدة توصيات أهمها: ضرورة الاهتمام بمنهج Six Sigma والتأكيد ع
Year
2013
Country
Palestinian Territories
Language
Arabic
Abstract
English
ISSN/ISBN
2410 - 5198
No. of Pages
pp. 57 - 100
Number
2
Volume
21
Select type of work
Name of the Journal
CIS Program Old
CIS publications
No
CIS Thesis
No